PROJEKTY

Czym się zajmujemy?

Siedzibą Fundacji oraz Klastra jest Centrum Nowych Technologii Digital Knowledge Village, którego budowa była współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach działania 5.1. Centrum Nowych Technologii jest wyposażone w studia produkcyjne i badawcze, laboratoria oraz przestrzeń przeznaczoną do organizacji szkoleń, spotkań i wydarzeń. Członkowie Klastra mogą korzystać z Centrum na podstawie stosownych umów.

Więcej o projekcie

W naszym portfolio znaleźć można wiele interesujących projektów, które realizowaliśmy w ostatnich latach. W sumie nasza praca znalazła odbiorców w prawie 20 krajach na całym świecie. Fundacja realizuje projekty z obszarów:

wsparcia finansowego dla przedsiębiorstw
doradztwa dla sektora prywatnego oraz państwowego
multimediów oraz e-biznesu
technologii wpierającej przekazywanie oraz zarządzanie wiedzą w firmie
narzędzi marketingowych i sprzedażowych
badań jakościowych i ilościowych

Od momentu powstania organizacji, zrealizowaliśmy z sukcesem kilkadziesiąt projektów autorskich oraz na zlecenie różnych jednostek.

European Technologies for Sustainability

ET4S to europejski strategiczny klaster partnerski w ramach SmartCityTech, którego celem jest wspieranie MŚP w procesach internacjonalizacji w kierunku ASEAN i Ameryki Północnej. Zobacz więcej

Metoda 360 w transferze wiedzy

Projekt realizowany przez Fundację Digital Knowledge Observatory (poprzednia nazwa: Fundacja Obserwatorium Zarzadzania) ma na celu opracowanie w ramach zaplanowanych prac B+R autonomicznego modelu tworzenia jednostek edukacyjnych wirtualnej (VR) i rozszerzonej (AR) rzeczywistości wraz z integracją z platformami klasy LCMS.
Zobacz więcej

Akcelerator EdTechHub

Misją Akceleratora jest ułatwianie dostępu do wiedzy i umiejętności dzięki nowym technologiom. Akcelerujemy proces tworzenia rozwiązania, od zdefiniowania potrzeby aż do powstania pierwszego prototypu, a najlepiej pierwszej sprzedaży. Zapewniamy sprzęt i niezbędną infrastrukturę, a także prowadzimy mentoring biznesowy oraz technologiczny.
Zobacz więcej

Inwestor w Kapitał Ludzki

Inwestor w Kapitał Ludzki to program społeczno-gospodarczy, w ramach którego przeprowadzane są badania poziomu satysfakcji pracowników firm. Ich celem jest pomoc organizacjom w weryfikacji standardów zarządzania zasobami ludzkimi, a także wsparcie we wprowadzaniu zmian oraz budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy.
Zobacz więcej

Rapid E-Learning Master

Kiedy: 2015-2017
Gdzie: Polska, Słowacja, Węgry
Rapid e-Learning Master to międzynarodowy projekt realizowany przez konsorcjum zrzeszające cztery organizacje z Polski, Słowacji i Węgier. Powstał w celu pomocy przedsiębiorcom i organizacjom we wdrażaniu rapid e-learningu. Celem projektu było opracowanie metodyki oraz przewodnika dla skutecznej realizacji rapid e-learningu w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach, a także promowanie dobrych praktyk w zakresie metodologii szybkiego uczenia się w firmach.
Zobacz więcej

Content Marketing Expert

Kiedy:2013-2015
Gdzie: Polska, Włochy, Austria, Malta
Content Marketing Expert to projekt prowadzony w celu rozpowszechniania praktycznej wiedzy na temat nowoczesnego marketingu treści. Jego misją jest edukowanie specjalistów do spraw marketingu, pracujących zarówno po stronie firmy czy agencji, jak i freelancerów.
Zobacz więcej

Firma Przyjazna Klientowi

Firma Przyjazna Klientowi to program badawczo-certyfikacyjny, którego celem jest ocena satysfakcji Klientów i prawdopodobieństwa rekomendacji Firmy. Firma Przyjazna Klientowi to nagroda od Klientów Firmy przyznawana za wysoką jakość współpracy, na podstawie wyników niezależnych badań. Ogólnopolski Program Firma Przyjazna Klientowi istnieje na polskim rynku już od ponad 10 lat.
Zobacz więcej

Katalizator Inwestycji

Katalizator Inwestycji to projekt, którego misją jest przygotowanie przedsiębiorców do negocjacji z potencjalnymi inwestorami. W tym celu uruchomiono pakiet 4 usług doradczych, kształtujących wiedzę na temat rozpoznawania rynku i jego oczekiwań, metodologii prowadzonych działań, możliwych ścieżek finansowania oraz opracowywania profesjonalnego biznesplanu.
Zobacz więcej

New Media Production

Kiedy: 2012-2014
Gdzie: Polska, Hiszpania, Niemcy
Projekt New Media Production Methodology ma na celu popularyzację metod tworzenia multimediów wśród specjalistów niezwiązanych z dużymi organizacjami. Przygotowuje niezależnych ekspertów do profesjonalnego wykorzystywania technologii i sprzętów dostępnych na rynku multimedialnym, poprzez szkolenia stacjonarne oraz webinaria.

Knowledge Pills

Kiedy:2010-2012
Gdzie: Polska, Hiszpania, Grecja, Portugalia
Projekt Knowledge Pills Methodology polegał na transferze metodyki Knowledge Pills do Polski, Hiszpanii i Grecji tak, aby umożliwić jej wykorzystanie przez tamtejszych mediatorów wiedzy. Ułatwił rozumienie stosowania innowacyjnych procesów uczenia się, a także wprowadził mechanizmy wymiany wiedzy pomiędzy partnerami projektu, beneficjentami i instytucjami szkoleniowymi.

Knowledge Management 2.0

Kiedy: 2013-2015
Gdzie: Polska, Niemcy, Chorwacja, Hiszpania
Knowledge Management 2.0 jest projektem realizowany przez konsorcjum złożone z 5 organizacji z Polski, Hiszpanii, Chorwacji i Niemiec. Jego celem jest opracowanie skutecznych ram zarządzania wiedzą dla małych i średnich przedsiębiorstw. Wśród założeń projektu jest przeprowadzenie badania dostępnych na rynku narzędzi zarządzania wiedzą oraz wyróżnienie dobrych praktyk w tym obszarze, w każdym z krajów partnerskich.

Webquests for HRM

Kiedy: 2010-2012
Gdzie: Polska, UK, Szwecja
Projekt polegał na przeniesieniu Metodyki Collaborative Blended Learning do obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach. Centralnym punktem projektu był webquest, który doskonale sprawdził się jako podstawa integracji narzędzi Web 2.0 z procesem uczenia. W ramach Webquest for HRM przystosowano szkolenia HRM do wymogów edukacji opartej na sieci www, poprzez przygotowanie interaktywnego środowiska kształcenia. Dzięki temu szkolenia znajdujące się w obszarze kompetencji HR zostały uzupełnione o innowacyjne działania edukacyjne, zgodne z najnowszymi tendencjami wykorzystywania narzędzi Web 2.0.

Dobry Trener NGO

Misją projektu Dobry Trener NGO było rozpoczęcie dialogu i stworzenie sieci współpracy w środowisku trenerów organizacji pozarządowych. W tym celu zrealizowano ankietowe badanie trenerów, na podstawie którego przygotowano opracowanie umożliwiające samodzielne rozwijanie profesjonalnych kompetencji trenerskich.

E-Business Mobile Training

Kiedy: 2011-2013
Gdzie: Polska, Hiszpania, Irlandia
Ideą projektu było zaadoptowanie i praktyczne wykorzystanie innowacyjnej metodyki Mobile Performance Suport System w obszarze szkoleń z zakresu zarządzania e-biznesem w Polsce, Irlandii i Hiszpanii, poprzez opracowanie metodyki nauczania zagadnień e-biznesowych za pośrednictwem telefonii komórkowej (EMTM). Metoda mPSS została opracowana w ramach projektu Leonardo da Vinci DOI (2010) i traktuje m-learning jako formę systemu wspomagającego procesy edukacyjne i szkoleniowe.

How to Webcast

Kiedy:2009-2011
Gdzie: Polska, Litwa, Czechy, Szkocja
Podczas projektu How to Webcast (HTW) przygotowano, przetestowano oraz promowano metodyki nauczania on-line za pomocą technologii webcast, opracowanej na podstawie praktycznych doświadczeń partnerów, raportów i badań. Projekt przyczynił się do podniesienia świadomości środowiska szkoleniowego w zakresie wykorzystania mediów strumieniowych w edukacji.

Webinar 2 Learn

Kiedy: 2011-2013
Gdzie: Polska, Hiszpania, Niemcy
Webinar to Learn to projekt międzynarodowy, realizowany w ramach współpracy organizacji z Polski, Słowacji, Bułgarii i Austrii. Polegał na transferze metodyki webcast, powstałej w czasie realizacji projektu "How to webcast – new media use in efficient learning processes", do krajów partnerskich. Projekt przyczynił się do wzrostu świadomości wykorzystania nowoczesnych mediów w pracy trenerów edukacyjnych. Podczas transferu metodyka zmieniła nazwę na "Metodyka Webinariów (WM – Webinar Methodology)".

Inwestycja w kadry

Celem Projektu Inwestycja w Kadry II było podniesienie świadomości menedżerów firm – pracodawców z sektora MŚP - w zakresie korzyści, wynikających z nowoczesnego zarządzania ludźmi oraz inwestowania w rozwój kwalifikacji pracowników. Jego zadaniem było rozwinięcie umiejętności planowania szkoleń w firmie oraz umiejętności korzystania z ofert instytucji szkoleniowych.

Profesjonalny Menedżer CE

Program Profesjonalny Menadżer Customer Experience to projekt, którego celem jest przekazywanie dogłębnej wiedzy z zakresu zarządzania doświadczeniami klientów, do której dostęp nadal nie jest szeroko dostępny. W ramach programu prowadzone są szkolenia oraz cykl zajęć praktycznych, obejmujących wszystkie zagadnienia CEM.

Profesjonalny Menedżer E-Biznesu

Profesjonalny Menedżer E-biznesu to unikalnym Program Certyfikacyjny, którego zadaniem było podniesienie poziomu profesjonalizmu prowadzenia e-biznesu w Polsce. W ramach jego działań opracowano specjalne bloki dotyczące nowoczesnego zarządzania biznesem w sieci, zarówno w ujęciu strategicznym, jak i operacyjnym: fundamenty i narzędzia marketingu internetowego, marketing w wyszukiwarkach, e-commerce czy użyteczność i dostępność witryn internetowych.

Profesjonalny Menedżer HR

Profesjonalny Menedżer HR to Program Certyfikacyjny, opracowany w celu pogłębienia kompetencji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach. Założeniem Programu było wzmocnienie roli i znaczenia działów HR, dzięki przygotowaniu ich pracowników na sprawne i efektywne wykonywanie różnorodnych zadań, takich jak: rekrutacja odpowiedniej kadry, rozwój umiejętności pracowników, wsparcie realizacji strategii i celów firmy, zwiększenie efektywności organizacji, redukcja kosztów zatrudnienia czy opracowanie dobrego systemu motywacji pracowników.

Wsparcie dla NGO

Głównym założeniem projektu Wsparcie dla NGO było zbadanie metod zarządzania ludźmi w organizacjach pozarządowych. Celem programu było podniesienie wiedzy i umiejętności przedstawicieli organizacji pozarządowych w obszarze zarządzania ludźmi oraz wsparcie organizacji pozarządowych w budowaniu nowoczesnych narzędzi multimedialnych, umożliwiających dotarcie promowanego przekazu do docelowego odbiorcy.

Użyteczna Strona

Program Certyfikacyjny Użyteczna Strona to inicjatywa branżowa skierowana do firm, przedsiębiorstw i instytucji publicznych pragnących poprawić i potwierdzić użyteczność własnych serwisów internetowych. Udział w Programie umożliwia weryfikację zakresu trudności i problemów, z jakimi spotykają się użytkownicy witryn.
Więcej

Finansuj.pl

Głównym celem projektu było podniesienie wiedzy przedsiębiorców w obszarze inwestycji kapitałowych i pozyskiwania finansowania zewnętrznego poprzez utworzenie i funkcjonowanie wortalu – finansuj.pl. Założeniem wortalu było udzielenie wsparcia informacyjnego i doradczego dla mikro- i małych przedsiębiorstw oraz grupy inwestorów prywatnych, często samodzielnie poszukujących miejsc lokowania kapitału. Wdrożenie społecznościowej platformy nawiązywania relacji inwestorskich przyczyniło się do integracji środowiska potencjalnych inwestorów oraz poszukujących wsparcia przedsiębiorców.

Inkubator Obserwatorium Zarządzania

Inkubator Obserwatorium Zarządzania to projekt wspierający młodych przedsiębiorców poprzez inwestycje kapitałowe w innowacyjne pomysły biznesowe. Pierwszy etap finansowania został zakończony w 2014 roku, a dzięki jego wsparciu zostało założone 11 spółek.

Owoce Biznesu

W ramach projektu Owoce Biznesu prowadzono działania edukacyjno-informacyjne skierowane do przedsiębiorców, inwestorów oraz doradców biznesowych. Dotyczyły one w szczególności obszaru inwestycji kapitałowych oraz możliwości pozyskiwania finansowania zewnętrznego. Realizacja projektu obejmowała stworzenie sieci kontaktów biznesowych oraz integrację środowiska potencjalnych inwestorów instytucjonalnych i prywatnych.

Katalizator Innowacji

Głównymi założeniami projektu było przygotowanie i realizacja pakietu proinnowacyjnych świadczeń, ułatwiających firmom na terenie całego kraju dostęp do kompleksowych usług biznesowych, niezbędnych podczas prowadzenia innowacyjnej działalności. W ramach działania Katalizatora Innowacji przeprowadzono badania benchmarkowe „Porównaj firmę”, cykl seminariów edukacyjno-networkingowych, a także wydano podręcznik „Uniwersalny Model Kompetencji” oraz zapewniano usługi doradcze wspomagające rozwój firm objętych programem.
Zobacz więcej